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MURALES 2° EDICIÓN SEPTIEMBRE

HAY EQUIPO

Un equipo con experiencia, juventud y capacidad para una buena gestión.

  • Jefe de Gabinete
    1

    1 Jefe de Gabinete


    Trabajar en equipo, tener empatía, tolerancia, respetar la diversidad de posiciones, ser humilde y abierto, aprender y escuchar, ser útiles y solidarios con lo que hacemos, a dar, a estar coordinados y funcionar para un objetivo mayor. Esas son nuestras metas.

    Tenemos el gran desafío y la enorme responsabilidad que los vecinos nos dieron de transformar Perico en cuatro años

  • Secretario de Gobierno
    2

    2 Secretario de Gobierno


    Trabajar en equipo, tener empatía, tolerancia, respetar la diversidad de posiciones, ser humilde y abierto, aprender y escuchar, ser útiles y solidarios con lo que hacemos, a dar, a estar coordinados y funcionar para un objetivo mayor. Esas son nuestras metas.

    Tenemos el gran desafío y la enorme responsabilidad que los vecinos nos dieron de transformar Perico en cuatro años

  • Srio. de Des. y Ord. Territorial
    3

    3 Srio. de Des. y Ord. Territorial


    Trabajar en equipo, tener empatía, tolerancia, respetar la diversidad de posiciones, ser humilde y abierto, aprender y escuchar, ser útiles y solidarios con lo que hacemos, a dar, a estar coordinados y funcionar para un objetivo mayor. Esas son nuestras metas.

    Tenemos el gran desafío y la enorme responsabilidad que los vecinos nos dieron de transformar Perico en cuatro años

  • Secretario de Hacienda
    4

    4 Secretario de Hacienda


    Trabajar en equipo, tener empatía, tolerancia, respetar la diversidad de posiciones, ser humilde y abierto, aprender y escuchar, ser útiles y solidarios con lo que hacemos, a dar, a estar coordinados y funcionar para un objetivo mayor. Esas son nuestras metas.

    Tenemos el gran desafío y la enorme responsabilidad que los vecinos nos dieron de transformar Perico en cuatro años